De kracht van superdiversiteit op de werkvloer
meer talent = meer succes
De wereld verandert razendsnel en organisaties in de publieke sector staan voor een belangrijke uitdaging: hoe ga je om met de steeds groeiende diversiteit op de werkvloer? Of het nu gaat om medewerkers uit verschillende generaties, met verschillende culturele achtergronden, neurodiverse mensen of mensen met een beperking: superdiversiteit is geen toekomstbeeld, het is de realiteit van elke werkplek vandaag de dag.
Wetenschappelijk onderzoek toonde aan dat bedrijven en organisaties die actief inzetten op diversiteit 30% beter presteren dan organisaties die dit niet doen. Superdiversiteit is dus een superkracht!
Hoe zet je de uitdagingen van een superdiverse werkvloer om in kansen? Hoe ga je om met eventuele weerstand? En hoe faciliteer je moeilijke gesprekken? In deze opleiding gaan we dieper in op het potentieel van superdiversiteit op de werkvloer, met een specifieke focus op neurodiversiteit. We gaan hierbij uit van de meerwaarde van élke collega op de werkvloer.
Jouw Trainer
Toegewijde professionals stimuleren ons succes

Margot Hinnekens
founder van Biesous
Margot heeft ervaring als zakelijk coördinator en teamleider in de publieke sector. HR, welzijn op het werk, duurzaamheidsstrategieën, financiën, projectmanagement, beleidswerk, rapportage, … zijn enkele van de thema’s waar ze 7 jaar lang rond actief was.
Daarnaast is Margot imker en gepassioneerd door de natuur.
In 2024 richtte ze haar onderneming Biesous op. Daarin zet ze het leven in de bijenkast in als inspiratiebron voor organisatieontwikkeling en organisatiecultuur. Dit doet ze aan de hand van keynotes, workshops, opleidingen en bootcamps.