BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260531T211232Z - 63312@eupp393 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250318T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20250318T160000 CREATED:20260531T211232Z DESCRIPTION:Organisatiebeheersing: van aanbe veling tot actie\nInterne of externe doorlichtingen bezorgen organisat ies aanbevelingen die voortkomen uit een risicobeheer perspectief of een r egelgevend kader. Deze analyses houden een spiegel voor\, wat waardevolle inzichten biedt om het verbetertraject van een organisatie richting te gev en. Maar dit is slechts het begin! Deze aanbevelingen hebben daadkracht no dig en moeten worden omgezet in concrete acties. Dit kunnen zowel quick wi ns zijn als grotere projecten die meer middelen (tijd\, mensen\, budget) v ereisen. Voor beide is een gestructureerde aanpak nodig met duidelijke doe len\, eigenaarschap\, tijdslijnen en methoden. Onderwerpen Voor wie Jouw T rainer Praktische Info Deze opleiding biedt Organisaties in Publieke Secto r een praktische werkwijze om aanbevelingen om te zetten in betekenisvolle acties. We bespreken de basisprincipes van organisatiebeheersing en reike n hulpmiddelen aan om risico’s en verbeterpunten effectief aan te pakken . De volgende onderwerpen maken deel uit van de opleiding:Introductie tot organisatiebeheersingVan audit naar actie: stapsgewijze aanpakPrioritering van aanbevelingen: Quick Wins en grote projectenProjectmatige aanpak met doelen\, eigenaarschap en tijdslijnenCommunicatie en overtuiging van medew erkersMonitoring en opvolging van actiesEvaluatie en terugkoppeling voor c ontinue verbetering Deze opleiding is gemaakt op maat van Organisaties in de Publieke Sector. Deze opleiding is bedoeld voor medewerkers van lokale besturen die verantwoordelijk zijn voor het vertalen van aanbeveling naar concrete acties en voor degenen die hun teams moeten overtuigen van het be lang van de veranderingen die hieruit voortvloeien. Zowel fundamentele als geavanceerde concepten kunnen aan bod komen waardoor het geschikt is voor professionals op verschillende niveaus van ervaring. Lien Van Ongevalle\, Managing Director O'dit Lien heeft ervaring opgebouwd in interne controle \, [...] DTSTAMP:20260531T211232Z LOCATION:O'dit Academy HQ\, Vijfhuizenstraat 3\, 9140 Temse\, Belgium SUMMARY:Organisatiebeheersing: van aanbeveling tot actie X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Organisatiebehee rsing: van aanbeveling tot actie\nInterne of externe doorlichtingen b ezorgen organisaties aanbevelingen die voortkomen uit een risicobeheer per spectief of een regelgevend kader. Deze analyses houden een spiegel voor\, wat waardevolle inzichten biedt om het verbetertraject van een organisati e richting te geven. Maar dit is slechts het begin! Deze aanbevelingen heb ben daadkracht nodig en moeten worden omgezet in concrete acties. Dit kunn en zowel quick wins zijn als grotere projecten die meer middelen (tijd\, m ensen\, budget) vereisen. Voor beide is een gestructureerde aanpak nodig m et duidelijke doelen\, eigenaarschap\, tijdslijnen en methoden. Onderwerpe n Voor wie Jouw Trainer Praktische Info Deze opleiding biedt Organisaties in Publieke Sector een praktische werkwijze om aanbevelingen om te zetten in betekenisvolle acties. We bespreken de basisprincipes van organisatiebe heersing en reiken hulpmiddelen aan om risico’s en verbeterpunten effect ief aan te pakken. De volgende onderwerpen maken deel uit van de opleiding :Introductie tot organisatiebeheersingVan audit naar actie: stapsgewijze a anpakPrioritering van aanbevelingen: Quick Wins en grote projectenProjectm atige aanpak met doelen\, eigenaarschap en tijdslijnenCommunicatie en over tuiging van medewerkersMonitoring en opvolging van actiesEvaluatie en teru gkoppeling voor continue verbetering Deze opleiding is gemaakt op maat van Organisaties in de Publieke Sector. Deze opleiding is bedoeld voor medewe rkers van lokale besturen die verantwoordelijk zijn voor het vertalen van aanbeveling naar concrete acties en voor degenen die hun teams moeten over tuigen van het belang van de veranderingen die hieruit voortvloeien. Zowel fundamentele als geavanceerde concepten kunnen aan bod komen waardoor het geschikt is voor professionals op verschillende niveaus van ervaring. Lie n Van Ongevalle\, Managing Director O'dit Lien heeft ervaring opgebouwd in interne controle\, [...] END:VEVENT END:VCALENDAR